Усовершенствование личного коучинга с помощью супервизии - ч.1
Часть данного материала включена в книгу Джули Хей «Трансакционный анализ для коучей и менторов». На Конференции была представлена также дополнительная информация по НЛП.Коучинг - Системный, Партнёрский, Эволюционный
«Коучинг превратился в интегрированную технологию успеха… Это налаженная индустрия создания сотен специализированных навыков, принципов, концепций, действий и мудрости.»
Томас Леонардо
Томас Леонардо
ЗРЕЛЫЕ И НЕЗРЕЛЫЕ ЗАПРОСЫ В КОУЧИНГЕ: разница методов коучинга
К ЗРЕЛЫМ можно отнести те, которые звучат с центральной фигурой действия – Я.
Пример «Как мне изменить подход, чтобы добиться …», «Хочу понять, что в моем поведении стимулирует именно такую реакцию окружающих».
Первым кадровым решением должна быть оценка!
Интервью с Крисом Хамфри. Крис Хамфри (Chris Humphrey), консультант Assessment & Development Consultants Ltd (AD&C), Великобритания. Участвовал в разработке программ CareerMaster (процессы и программа управления карьерой), Unilever (программы по структуре стратегических компетенций для двух дивизионов компании), инновационного Центра развития компетенций (Competency Development Centre) для компании DWP. Имеет профессиональную квалификацию MCIPD.
Интервью с сэром Джоном Уитмором, основателем бизнес-направления в коучинге
Сэр Джон Уитмор, совместно со своими коллегами Дэвидом Эмери и Дэвидом Уитакером из консалтингового агентства Performance Consultants, занимается консультативной и преподавательской работой по управлению людскими ресурсами. Оставив предпринимательскую деятельность в Великобритании, Швейцарии и США, он вместе с Тимоти Голви основал компанию Inner Game Ltd., которая разработала новые эффективные подходы к тренировкам в спорте и обучению в бизнесе.Ересь современного менеджмента, или Несколько мифов о коучинге
Спорят два представителя южных республик:- Мы, коучи, лучше, чем консультанты!
Ну скажи дарагой, чем же вы лучше?
- Как чем?! Чем консультанты!
:)
