Марина Таран

Дипломированный Бизнес-тренерCertified Management Consultant (CMC), by International Council of Management Consultant Institutes
Senior Practitioner Accredited Coach, by EMCC European Mentoring and Coaching Council
Сертифицированный асессор HOGAN

УСЛУГИ:

1. Тренинги по управлению и переговорам.
2. Индивидуальный тренинг.
3. Супервизия (очная, заочная, видео).
4. Индивидуальный коучинг.
5. Оценка персонала. Оценка по методике HOGAN.
6. Глубинные интервью.
7. Центры оценки.

БИЗНЕС-ТРЕНЕР (С 2002):

1. Один из авторов и ведущих тренеров школы переговорщиков «ПЕРЕГОВОРЩИК.UA» www.peregovory.com.ua.
2. Автор проекта «Face-Reader: распознание лжи и эмоций» www.facereader.com.ua.
3. Автор тренингов для руководителей («эффективный руководитель», «планирование и контроль», «управленческое общение», «мотивация персонала», «эффективная команда», «переговорный практикум») и HR-менеджеров («комплексная оценка сотрудников», «подбор персонала. собеседование», «глубинное интервью по ценностям», «методы НЛП при подборе персонала», «невербальные характеристики оценки кандидатов», «система компенсаций»).
4. Со-учредитель Международного Института Коучинга и Инновационного Менеджмента (МИКИМ) www.mikim.com.ua и эксклюзивного проекта «Коучинг без границ».
5. Один из авторов и ведущих тренеров ЦЕНТРА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ «OrAnge» www.orange-orange.com.ua.
6. Более 300 корпоративных и открытых тренингов.

КЛИЕНТЫ:

КОНСУЛЬТАНТ ПО ОЦЕНКЕ (С 2003):

1. Ведущий консультант компании «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА», www.assessment.com.ua
2. 7 лет проводит отборочные и оценочные собеседования среднего и высшего менеджмента (более 500 шт.).
3. Разработала несколько авторских техник проведения глубинного интервью по ценностям.
4. Разработала и проводит «double check» – процедуру повторной оценки для компании-заказчика.
5. Проводит индивидуальные и групповые коуч-сессии для руководителей среднего и высшего менеджмента.
6. Проводит диагностику системы управления компанией, разрабатывает и сопровождает программы развития персонала, мотивационные программы.
7. Проводит комплексную оценку работающего персонала, ассессмент-центры (центры оценки), диагностику мотивационного фона, оценку 360°. Разрабатывает модели компетенций.

КЛИЕНТЫ:

БИЗНЕС-КОУЧ (С 2005) - ТЕМАТИКИ:

1. Управление персоналом.
2. Постановка задач и контроль. Тайм-менеджмент. Делегирование.
3. Проведение собраний.
4. Власть, лидерство.
5. Переговоры.
6. Публичное выступление.
7. Управление эмоциями. Конфликт-менеджмент.
8. Карьерный коучинг.

КЛИЕНТЫ:

СТЕПЕНИ, СЕРФИКАТЫ:

1. Certified Management Consultant, CMC, ICMCI International Council for Management Consultants’ Institutes, 2012.
2. Аккредитованный коуч, уровень Senior Practitioner, EMCC (Европейский Совет Менторства и Коучинга), www.emccouncil.org, 2011.
3. Сертифицированный коуч-консультант в организации, Германия, 2009.
4. Сертифицированный ассессор и представитель на Украине HOGAN, США, 2009, www.assessment.com.ua.
5. Certified HR Generalist, США, 2008, www.shrm.org.
6. Дипломированный бизнес-тренер, Россия, 2007, www.akademiki.org.
7. Сертифицированный НЛП-Мастер, Россия, 2007, www.sib-nlp.ru.
8. Сертификат повышения квалификации по практический психологии «Нейро-лингвистическая психотерапия первой ступени», СМОО «Профессиональная психотерапевтическая лига», Новосибирск, Россия, 2007.
9. Сертификат тренера, Рокхерсткий Университет, США, 2003.
10. Сертификат «Управление проектами», Университет Калифорнии «Дэвис», США, 2003.

ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ:

1. Запорожский Государственный Университет, Социальный и Практический Психолог (с отличием), 1997.
2. Степень «Мастера» Руанского Государственного Университета, Франция, 1998.
3. Гештальт-терапевт (вторая ступень обучения), 2013.
4. Групповой психоаналитик (COIRAG, второй год обучения), 2015.

ПУБЛИКАЦИИ В ПРЕССЕ:

«Бизнес», «Деловая столица», «Инвестгазета», «Компаньон», «Галицкие контракты», «&Стратегии», «Кадровик Украины», «Справочник Кадровика», «24», «Теленеделя».