Интенсивный курс Школы Организационного Коучинга

4-6 мая Центр Бизнес-Обучения «Golden Staff» в партнерстве с Международным Институтом Коучинга и Инновационного Менеджмента проведет занятие-интенсив Школы Организационного Коучинга. Курс объединит темы сразу 2-х модулей - «Базовые принципы и модели коучинга. Инструменты самоменеджмента и жизненного баланса. Инструменты бизнес-коучинга». Проводит ШОК Юрий Кравченко, - сертифицированный коуч, мастер-тренер (ICCP-ECPP-WIAP/ Международный центр ICPP), бизнес-консультант.

Школа приглашает современных руководителей, HR-специалистов, бизнес-тренеров, а также всех желающих освоить специальность XXI века. По окончании школы слушатели получают сертификат Wiesbaden Academy, WIAP, Germany (Висбаденской академией последипломного образования (Германия)), а также Украинского института кросс-культурного менеджмента.

С помощью инструментов коучинга, полученных в Школе, Вы сможете предупреждать эмоциональное выгорание себя и своих сотрудников; ставить конкретные цели и объединять их с целями организации; усиливать мотивацию; проводить структурированные стратегические сессии, фокус-группы, совещания и многое-многое другое. Юрий Кравченко расскажет о том, как создавать эффективную рабочую проектную команду и не только вести её к желаемой цели, но и сплотить, вывести на новый качественный уровень групповой работы и профессионального мастерства. Обучение в ШОК поможет раскрыть потенциал компании, проработать её «слепые пятна» и найти необходимые решения в направлении развития, решении её текущих задач, актуализации необходимых ресурсов, привлечении инвестиций и т.д.

«Обучению присуща оптимальная насыщенность и напряженность. Присутствует баланс теории, практики, самоанализа, а также четкость, точность и аргументированность. Объем знаний и практического опыта превышает все ожидания» - отзывается об обучении в Школе Виталий Нечипоренко, бизнес-тренер, директор Центра бизнес-стратегий «Перспектива».

«Эффективны модульные формы работы, обязательные интервизионные встречи, возможность получать поддержку от тренера, библиотека. Работа тренера - лучшее обучение примером Взрослой позиции, баланс ситуативный, обучение коучингу через стиль работы (обучение на глазах), юмор, метафоры, умеренная экспертность» - говорит Виктория Куц (Укрсиббанк, начальник управления повышения квалификации).
Итак, если Вам необходимы не просто теоретические знания, а конкретные инструменты решения проблем, с которыми Вы сталкиваетесь в практической деятельности, - Школа Организационного Коучинга для Вас.

Вся детальная информация на сайте: http://www.staff.ua/trainings/shok.php